Харедим — на работу, и жизнь наладится!

Год начался  со скандального заявления, подлившего масло в огонь общественного мнения.  Председатель банка Израиля Амир Ярон заявил, что, дескать, если не привлечь «харедим» на рынок труда Израиля, придется повышать налоги!

Браво, господин Амир! Как умно и аполитично! Не зря вы занимаете столь высокий государственный пост, чтобы делать столь весомые заявления!

По сути, если разобраться в ситуации, есть гораздо более серьезные экономические причины, тормозящие Израильскую экономику!

Уже никому не секрет, что в бюджете Израиля растет огромный дефицит, который достиг по последним данным 4.2% на начало 2020 года. Что эквивалентно 17 миллиардам шекелей!

И вместо того, чтобы начать принимать меры по уменьшению дефицита, наше правительство не только не пытается остановить растущий минус в бюджете страны! Напротив, оно всячески его увеличивает. Воистину, лицемерие. В конце 2019 года «слуги народа» депутаты кнессета повысили себе заработную плату на 1400 шекелей, и теперь их «скромная» зарплата составляет 44000! Причина?! Привязка зарплаты народных избранников к средней зарплате по стране! Ну и как вы уже догадались, средняя зарплата по стране растет, о чем радостно трещат Израильские СМИ в лучших традициях советских времен. Только возникает вопрос: как так получается, что средняя зарплата по стране растет, но вот только на обычных работягах это почему-то не сказывается?!

Ответ кроется в том, что в Израиле есть значительная часть привилегированных наемных работников государственного сектора. А это — различные государственные структуры (армия, миштара), учреждения, организации, министерства, предприятия, компании и многое другое. Ни много, ни мало — порядка 25-30 % трудоспособного населения являются государственными служащими. 40 % бюджета страны уходит на зарплаты, пенсии и различные “тнаим” госслужащих. Вдумайтесь в это — 40 % бюджета!

Это то, чем встречает нашу страну новое десятилетие! С раздутым и зажравшимся госсектором.

Теперь сопоставим это с догмой якобы основных экономических проблем Израиля. А именно: слабое присутствие на рынке труда датишных учащихся ешив (это где-то около 2% трудоспособного населения страны).

Или возьмем недавнее повышение  бюджета Битуах леуми (национальное страхование) на нужды самих себя любимых. То есть, увеличение фонда оплаты труда, покупку транспорта для сотрудников, увеличение штата работников. Ни много, ни мало — 2.2 миллиарда шекелей!  В то время как в феврале 2020 было объявлено о замораживании  множества социальных выплат малоимущим гражданам. Таких, например, как оплата квартирных пособий для Олим Хадашим, по причине еще не утвержденного бюджета страны. А в это время, в параллельной реальности, Законники увеличивают себе зарплату, а Битуах Леуми — бюджет. Театр абсурда, да и только!

В стремлении отгородиться от малоимущих слоев Израильского общества объединились, пожалуй, все госслужащие — и правые, и левые.

Если честно, я давно сделал вывод, что сталкивание лбами двух антагонистических групп – мало работающих датишных, и много работающих русских — специально продуманный шаг! Дескать, пусть грызутся между собой «нищеброды», пока мы, истинные повелители этой страны, будем жить хорошо!

Автор Йошуа Мазия

Автор фото: Scanned and processed by A. Sdobnikov — Personal collection, Общественное достояние,

Оставьте комментарий

Свяжитесь с нами

Быстрый Поиск