Коронавирус между харедим и обществом в целом

В результате высокого уровня заболеваемости Коронавирусом среди харедим, в социальных сетях была зарегистрирована волна протеста против ультраортодоксального населения, которая также нашла отражение в средствах массовой информации. В некоторых случаях ультраортодоксы были описаны как «социальная опасность», и что не менее удивительно — как «распространители болезней» в соответствии с лучшей антисемитской традицией, когда призывы к закрытию их городов были встречены аплодисментами. Даже сегодня ультраортодоксы — это боксерская груша, которую многие любят поколотить, но такого уродливого обвинения и социальной маркировки здесь еще не было.

Правда, было также много других, кто выступал против этого явления и выражал сочувствие к харедимному населению, которое живет довольно скученно, и имеет  низкий уровень осведомленности о происходящем. Также понятно, что чумная тревога порождает коллективные обвинения. Но, к сожалению, группа, составляющая 11% населения, которая в целом имеет более низкий социально-экономический статус со всеми вытекающими отсюда последствиями, стала человеческой мишенью.
Еще более прискорбно, что Коронный кризис охватил израильское общество в то время, когда началось сближение между ультраортодоксальным  обществом и обществом в целом.

Данные с мест подтверждают этот процесс: общество харедим постепенно движется к интеграции в израильское общество в таких областях, как высшее образование, участие на рынке труда, участие в политической и гражданской жизни и даже военная служба. Работающая часть ультраортодоксов  все больше укрепляет свои позиции на израильском рынке, в основном,  в торговле и сфере услуг. Растет также доступ ультра религиозного общества к информации в сетях интернета.

Фактически, государственная политика последних пятнадцати лет, обусловленная экономической необходимостью, привела к изменению уровня занятости среди ультраортодоксального населения, как для мужчин, так и для женщин. В результате  введенных изменений, более 50% харедимных мужчин 25-64  лет и 76% харедимных женщин трудоспособного возраста работают. Правда, уровень занятости мужчин ниже показателя, установленного правительством (63%), но направление является решающим. Более того, в соответствии с потребностями рынка труда стали открываться профессионально-образовательные заведения в полном соответствии с религиозными устоями. В результате  количество харедимных студентов в высших учебных заведениях с 2010 года выросло почти вдвое.

Понятно, что ожидать бурного вливания харедим в экономическую жизнь страны невозможно. Харедимное общество тщательно оберегает свои устои и не стремится к кардинальным  переменам. Поэтому, нет никакого смысла сравнивать ортодоксальный фундаментализм и высоко динамичное светское общество, с реактивной скоростью осваивающее новые технологии. Такое общество верит в быстрые темпы изменений, и нет смысла ожидать подобных процессов в ультраортодоксальной  среде.

Сегодня нужна синхронизация ожиданий. В целом общество должно приветствовать изменения в харедимном мире, направленные в сторону интересов государства. С другой стороны, необходимо обеспечить ультраортодоксальному обществу возможность сохранять приоритеты своего образа жизни.

Наше общество заинтересовано привлечь харедим в свои структуры: экономическую, политическую, общественную и другие. С этой целью должны создаваться экономические стимулы, наряду с терпимым отношением к постепенному процессу интеграции. Эти стимулы должны повысить мотивацию идти на работу и получать высшее образование, как это происходит в ультраортодоксальных общинах в США и европейских странах.

Автор статьи является содиректором группы патентных поверенных Luzzatto, городского совета Омара, членом исполнительного совета Университета им. Бен-Гуриона и председателем ассоциации «Яхдав», основанной Фондом Раши, что еще больше усугубляет кризис Коронавируса в израильском обществе в то время, когда идет процесс сближения между ультраортодоксальным обществом и обществом в целом.

Перевод с иврита

Оставьте комментарий

Поиск вакансий